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Inhaltsverzeichnis
Editorial
| Inhalt |
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| Editorial – Zum wissenschaftlichen Schwerpunktthema |
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| Heike Mensi-Klarbach, Günther Vedder, Andrea Wolffram |
Beiträge aus der Wissenschaft
| „Die Sprache ist ‚broken English‘“: Wie sich Beschäftigte trotz limitierter Sprachkenntnisse Handlungsspielräume schaffen |
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| Claudine Gaibrois |
| Intersektionalität im Widerstand. Mehrfachpositioniertheit am Beispiel des Zusammenspiels von sozialer Herkunft und Behinderung |
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| Miklas Schulz |
Positionen und Forschungsskizzen
| Die „ideale“ wissenschaftliche Persönlichkeit |
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| Julia Reuter |
| Zeitliche Restriktionen als Differenzlinie des Studierverhaltens und Studienerfolgs |
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| Imke Buß |
| Von der Diversitäts- zur Inklusionsforschung? |
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| Laura Dobusch |
| Zum Umgang mit kultureller Diversität in der inklusiven Schule |
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| Ina Baumann |
Offener Themenbereich
| Editorial – Zum offenen Themenbereich |
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| Barbara Sieben, Daniela Rastetter |
Forschungsskizzen
| Dienstleistungsarbeit im Luxussegment: Die Rolle von Emotionen, Schichtzugehörigkeit und Geschlecht |
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| Vanessa Bernauer, Barbara Sieben, Axel Haunschild |
| Die heldenhafte Organisation |
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| Hanna Vöhringer |
Praxisbeiträge
| Job Crafting als Phänomen und interessantes Diversity-Instrument |
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| Beate Kern, Günther Vedder |
| HORIZONTE für Frauen in Spitzenpositionen |
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| Marion Dix |
| Online-basierte Lehrtoolbox als ganzheitlicher Ansatz für eine diversity-sensible Lehre |
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| Anja Seng, Lana Kohnen |
| Gender- und Diversity-Gastprofessuren – ein effektives Instrument zur diversitätsgerechten Gestaltung von Hochschulen? |
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| Heike Mensi-Klarbach, Andrea Wolffram |
Aktuelles
| Zuhören, verlernen, voneinander lernen: Die Podiumsdiskussion „Frauen auf der Flucht – Leerstellen aktueller Flüchtlingsdiskurse“ |
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| Wiebke Frieß |
| „Walk the Talk“ oder das Verhältnis von Tun und Sagen der Geschlechtergleichstellung: Forschungsergebnisse im Dialog mit der Praxis |
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| Hanna Vöhringer, Melanie Nussbaumer, Nathalie Amstutz |
| Mehr Vielfalt wagen: Die Diversity-Konferenz 2016 |
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| Dorothee Nolte |
| Deutscher Diversity-Tag feiert die Vielfalt in allen Dimensionen |
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| Aletta Gräfin von Hardenberg |
| Call for Papers für Heft 1/2018 der ZDFM: Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität –Heterogenität beobachten und gestalten |
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| Andrea D. Bührmann, Iris Koall |