Jg. 2, Nr. 2 (2017): In Memoriam Gertraude Krell. Gender und Diversity im Kontext der betrieblichen Personalpolitik

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Inhaltsverzeichnis

Editorial

Inhalt PDF
Editorial PDF
Renate Ortlieb, Daniela Rastetter, Barbara Sieben

Schwerpunktthema: Beiträge aus der Wissenschaft

Management research on gender and diversity in German-speaking countries: A stock-taking PDF
Barbara Sieben, Daniela Rastetter

Schwerpunktthema: Positionen

„Das ist nicht meine Genderforschung!“ Ein Appell an den Mut PDF
Wiebke Frieß
Der Dissertationsprozess als explorative Lernumgebung: Warum erfolgreiches Promovieren (auch) eine Frage der sozialen Herkunft ist PDF
Anna Mucha, Christian Decker
Forschung mit Handlungsorientierung und gleichstellungspolitischer Relevanz. Gertraude Krell als Vorbild für die Gender- und Diversity-Studies PDF
Philine Erfurt Sandhu, Jochen Geppert

Schwerpunktthema: Forschungsskizzen

Herausforderung berufsbegleitendes Studium: Wie kann man(n und frau) es schaffen? PDF
Evelina Sander, Ina Sell
Geschlecht und Gemeinschaft – Eine Spurensuche bei Pegida PDF
Ronald Hartz

Schwerpunktthema: Praxisbeiträge

Mitbestimmung und Chancengleichheit – Ein Seminarkonzept mit drei Themen PDF
Thorsten Reichmuth
Praxisbeispiel Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin: Die Hochschulweiterbildung „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ PDF
Karin Reichel
Mit der „Diversity and Inclusion Vision“ den Wandel mitgestalten PDF
Astrid Gieselmann
Gleichstellungspolitik braucht eine strategische Ausrichtung! Das Praxisbeispiel Polizei Niedersachsen PDF
Marion Dix
Gleichbehandlung der Geschlechter im Arbeitsleben: Gleichbehandlungs-Check für Arbeitgeber PDF
Christine Lüders, Charlotte Kastner
Diversity in der Verwaltung: Vom Projekt zur Gesamtstrategie PDF
Sonja Dudek, Damaris Batram
Das Praxisbeispiel Axel Springer. Die Mühen der Gebirge liegen hinter uns – vor uns liegen die Mühen der Ebene PDF
Thomas Wendt, Gudrun Dilg, Astrid Westermann
Diversity in Deutschland. Studienergebnisse zum Stand von Diversity Management in Unternehmen und Institutionen PDF
Aletta Gräfin von Hardenberg, Kerstin Tote

Schwerpunktthema: Aktuelles

Gedenkkolloquium für Gertraude Krell PDF
Heike Pantelmann

Offener Themenbereich: Beiträge aus der Wissenschaft

Formation, diversity, and performance of student teams of two: Some experimental evidence PDF
Stephan Schmucker, Sönke Häseler
Praktiken des Ausschlusses aus der schulischen Leistungsordnung PDF
Jürgen Budde, Georg Rißler

Offener Themenbereich: Praxisbeiträge

Wohin des Weges? Gender- und Diversitymanagement im Gesundheitswesen – am Beispiel eines Klinikums PDF
Andrea Rothe

Offener Themenbereich: Tagungsberichte

Podiumsdiskussion: „Arriving and Staying, but how? – Prospects for Female Refugees in Hamburg” PDF
Judith Höppner, Wiebke Frieß
Symposium: „Nachhaltiger Wandel durch Diversity Management: Erkenntnisse heute, Wirkungen morgen?“ PDF
Renate Ortlieb, Julia Nentwich

Offener Themenbereich: Ankündigung

Call for Papers für Heft 2/2018 der ZDfm PDF
Astrid Biele Mefebue, Elena Buck, Yvonne Franke

Die (Gast-)Herausgeberinnen der ZDfm

Dank an die Gutachter_innen PDF