Titelverzeichnis durchsuchen


 
Ausgabe Titel
 
Jg. 24, Nr. 4-2017: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Public Sector Labour Relations in the United States: Austerity, Politics and Policy Abstract
Patrice M. Mareschal
 
Jg. 23, Nr. 1-2016: Freie Beiträge (Open Access) Recruitment and apprenticeship training Abstract
Jens Mohrenweiser
 
Jg. 20, Nr. 2-2013: Temporary Organization and Workers’ Representation (Open Access) Regulationsweisen projektförmiger Arbeit in der Automobil-, ITK- und Medienbranche Abstract
Peter Kalkowski, Otfried Mickler
 
Jg. 24, Nr. 3-2017: Freie Beiträge Review-Artikel: Internationale und vergleichende Arbeitsbeziehungen Abstract
Berndt Keller
 
Jg. 25, Nr. 3-2018: Freie Beiträge Review-Artikel: Wirtschafts- und sozialpolitische Weichenstellungen in der Bundesrepublik Deutschland Abstract
Walther Müller-Jentsch
 
Jg. 25, Nr. 1-2018: Freie Beiträge Review-Artikel: Zum aktuellen Stand des Plattformkapitalismus Abstract
Heiner Heiland
 
Jg. 22, Nr. 3+4-2015: Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Revitalisierung der Tarifpolitik durch den gesetzlichen Mindestlohn? Abstract
Gerhard Bosch, Claudia Weinkopf
 
Jg. 23, Nr. 2-2016: Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Schöne, neue Arbeitswelt – ist der Arbeitsvertrag dafür zu „altbacken“? Abstract
Christiane Brors
 
Jg. 24, Nr. 1-2017: Freie Beiträge Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten. Neue Perspektiven in der Industrial Relations-Forschung Abstract
Tobias Gebel, Sophie Rosenbohm, Andrea Hense
 
Jg. 24, Nr. 4-2017: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Sorgearbeit und Industrielle Beziehungen Abstract
 
Jg. 25, Nr. 2-2018: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Soziale Bewegungen und gewerkschaftliche Erneuerung in Spanien Abstract
Holm-Detlev Köhler, José Pablo Calleja Jiménez
 
Jg. 27, Nr. 2-2020: Plattformökonomie und Arbeitsbeziehungen: Digitalisierung zwischen imaginierter Zukunft und empirischer Gegenwart Soziale Risiken der Digitalisierung – Regulierungsbedarfe der Beschäftigungsverhältnisse Abstract
Berndt Keller, Hartmut Seifert
 
Jg. 23, Nr. 2-2016: Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Steigende Schutzdefizite im Arbeitsrecht? Abstract
Wolfgang Däubler
 
Jg. 24, Nr. 2-2017: Industrielle Beziehungen und Gender Streik und Gender in Deutschland und China: Ein explorativer Blick auf aktuelles Streikgeschehen Abstract
Ingrid Artus, Jessica Pflüger
 
Jg. 25, Nr. 2-2018: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Talking about the same but different? Understanding social movement and trade union cooperation through social movement and industrial relations theories Abstract
Sabrina Zajak, Giulia Gortanutti, Johanna Lauber, Ana-Maria Nikolas
 
Jg. 23, Nr. 3-2016: Freie Beiträge (Open Access) Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen Abstract
Veronika Grimm, Julia Lang, Gesine Stephan
 
Jg. 22, Nr. 1-2015: Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) The emergence of reflexive global labour law Abstract
Ralf Rogowski
 
Jg. 20, Nr. 3-2013: Freie Beiträge (Open Access) The Impact of Single Agents on Gender Equityin Organizations – The Case of Austrian Equal Opportunity Active Works Councillors Abstract
Manfred Auer, Heike Welte
 
Jg. 23, Nr. 4-2016: Arbeitswelten u. industrielle Beziehungen – zwischen Einfacharbeit u. hochqual. Arbeit (Open Access) Traditionelle und neue intermediäre Akteure in den Arbeitswelten hochqualifizierter Solo-Selbstständiger Abstract
Birgit Apitzsch, Caroline Ruiner, Maximiliane Wilkesmann
 
Jg. 25, Nr. 2-2018: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Transnational Social Movement Unionism als Vitalisierungsstrategie und Chance für Gewerkschafterinnen? Das Beispiel des Bekleidungssektors Bangladeschs Abstract
Elisabeth Fink
 
Jg. 25, Nr. 2-2018: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Transnationale Bündnisse von Gewerkschaften und NGOs. Strategien in Interaktion Abstract
Melanie Kryst
 
Jg. 21, Nr. 3-2014: Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Transnationale Strategien der Gewerkschaften im europäischen Metallsektor: Ansätze zur Europäisierung der Lohnpolitik Abstract
Vera Glassner, Susanne Pernicka
 
Jg. 26, Nr. 3-2019: Freie Beiträge Umkämpfte Gruppenarbeit. Eine sekundäranalytische Auswertung von SOFI-Betriebsfallstudien bei Endherstellern in der Autoindustrie Abstract
Peter Birke
 
Jg. 21, Nr. 1-2014: Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) Untypisch atypisch Beschäftigte. Honorarärzte zwischen Befristung, Leiharbeit und (Solo-)Selbstständigkeit Abstract
Berndt Keller, Maximiliane Wilkesmann
 
Jg. 24, Nr. 4-2017: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Varieties of Capitalism im Krankenhaussektor? Gewerkschaftsstrategien in Deutschland und Großbritannien Abstract
Nele Dittmar, Vera Glassner
 
Jg. 25, Nr. 1-2018: Freie Beiträge Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten Abstract
Ines Zapf
 
Jg. 26, Nr. 3-2019: Freie Beiträge Vergangenheit und Zukunft abhängiger Arbeit im Kontext kapitalistischer Dynamik und Entfaltung Abstract
Walther Müller-Jentsch
 
Jg. 20, Nr. 1-2013: Freie Beiträge (Open Access) Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft Abstract
Sophie Rosenbohm
 
Jg. 24, Nr. 1-2017: Freie Beiträge Verlagswechsel zum Verlag Barbara Budrich Abstract
 
Jg. 22, Nr. 1-2015: Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Von der Deregulierung zur Re-Regulierung: Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt Abstract
Ulrich Walwei
 
Jg. 23, Nr. 1-2016: Freie Beiträge (Open Access) Von Konflikt ohne Partnerschaft zu Partnerschaft ohne Konflikt: Industrielle Beziehungen in Deutschland Abstract
Wolfgang Streeck
 
Jg. 23, Nr. 3-2016: Freie Beiträge (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 23, Nr. 2-2016: Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 23, Nr. 1-2016: Freie Beiträge (Open Access) Vorschau Angaben zum Artikel
 
Jg. 23, Nr. 4-2016: Arbeitswelten u. industrielle Beziehungen – zwischen Einfacharbeit u. hochqual. Arbeit (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 22, Nr. 1-2015: Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 22, Nr. 2-2015: Freie Beiträge (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 22, Nr. 3+4-2015: Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 21, Nr. 4-2014: Freie Beiträge (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 21, Nr. 3-2014: Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 21, Nr. 2-2014: Freie Beiträge (Open Access) Vorschau Abstract
 
Jg. 25, Nr. 3-2018: Freie Beiträge Wann würden Frauen für Tarifkommissionen kandidieren? Befunde aus einem faktoriellen Survey Abstract
Benjamin Buschmann, Debora Gärtner, Veronika Grimm, Christopher Osiander, Gesine Stephan
 
Jg. 24, Nr. 2-2017: Industrielle Beziehungen und Gender Wer steuert Diversity Management? – Die Akteure im organisationalen Umsetzungsprozess von Gender Diversity am Beispiel eines transnationalen Unternehmens Abstract
Julia Gruhlich
 
Jg. 21, Nr. 2-2014: Freie Beiträge (Open Access) Wissenstransfer im Betriebsrat. Am Beispiel von organisierten Betriebsratsmitgliedern der IG Metall Abstract
Uwe Wilkesmann, Alfredo Virgillito
 
Jg. 24, Nr. 2-2017: Industrielle Beziehungen und Gender Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit Betriebsdaten Abstract
Peter Ellguth, Susanne Kohaut, Iris Möller
 
Jg. 26, Nr. 1-2019: Freie Beiträge Wohin treibt die Leistungsentlohnung? Befunde aus der Metall- und Elektroindustrie Abstract
Reinhard Bahnmüller, Markus Hoppe, Walter Mugler, Rainer Salm, Martin Schwarz-Kocher
 
Jg. 22, Nr. 3+4-2015: Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Zum Zusammenhang von prekären Beschäftigungsbedingungen und Interessenvertretung im Dienstleistungssektor Abstract
Irene Dingeldey, Tim Schröder, Till Kathmann
 
Jg. 20, Nr. 3-2013: Freie Beiträge (Open Access) Zur Logik kollektiver Partizipation in Betrieben ohne Betriebsrat. Formen und Interessenvertretungschancen ‚Anderer Vertretungsorgane‘ Abstract
Markus Hertwig
 
Jg. 24, Nr. 4-2017: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Zwei Gesichter der Euro-Austerität. Die Eurokrise und der Umbau des öffentlichen Sektors in Finnland und Portugal Abstract
Malte Lühmann
 
Jg. 23, Nr. 4-2016: Arbeitswelten u. industrielle Beziehungen – zwischen Einfacharbeit u. hochqual. Arbeit (Open Access) Zwischen den Welten: Hybride Arbeitsverhältnisse in den Kulturberufen Abstract
Alexandra Manske
 
Jg. 21, Nr. 4-2014: Freie Beiträge (Open Access) Zwischen Kooperation und Konfrontation. Machtressourcen und Strategien der spanischen Gewerkschaften CCOO und UGT in der Eurokrise Abstract
Nikolai Huke, Olaf Tietje
 
201 - 251 von 251 Treffern << < 1 2 3