Dahmen, Britt
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Jg. 3, Nr. 1-2018: Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität – Heterogenität beobachten und gestalten - Schwerpunktthema: Praxisbeiträge
Intersektionalität (über)fordert die Diversity-Praxis – zum Umgang mit dem Differenzdilemma
Abstract -
Jg. 5, Nr. 2-2020: Von „Diversity Management“ zu „Diversity und Inclusion“? - Schwerpunktthema: Beiträge aus der Praxis
Aktionsplan Inklusion: Einblicke in die Praxis einer partizipationsorientierten Diversitätsstrategie an Hochschulen
Abstract
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