„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“. Warum Phrasen statt Fragen das moderne Führungsdenken prägen

Abstract

Wer Werbung in eigener Sache machen will, stellt gerne den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Geschäfts. Nicht selten handelt es sich dabei um eine abgedroschene Phrase, häufig schwingt aber unbewusst eine Frage mit: die nach dem Wesen des Menschen. Für Führung jenseits von sozialromantischer Harmoniekultur und manipulativer Instrumentalisierung wird diese Frage immer wichtiger.