Atypische Beschäftigung

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Robert Paul Stephan, Wolfgang Ludwig-Mayerhofer

Abstract

Zusammenfassung

„Atypische Beschäftigung“ bezeichnet Beschäftigungsverhältnisse, die vom sog. Normalarbeitsverhältnis abweichen. Ihre Diskussion eröffnet Einblicke in Umbrüche in der Arbeitswelt. Der Text stellt die wichtigsten Formen atypischer Arbeit vor, zeigt ihre Entwicklung, diskutiert Hintergründe für ihr Aufkommen und Folgen für die Beschäftigten.

Schlagwörter: Arbeit, Beschäftigungspolitik, Sozialpolitik

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Bibliographie: Stephan, Robert Paul/Ludwig-Mayerhofer, Wolfgang: Atypische Beschäftigung, GWP, 3-2014, S. 379-394. https://doi.org/10.3224/gwp.v63i3.16711

Artikel-Details

Veröffentlicht: September 2014
Ausgabe: Jg. 63, Nr. 3-2014: GWP – Gesellschaft. Wirtschaft. Politik