Workplace Innovation as Regional Economic Development: Towards a Movement?

Abstract

Abstract

Action Research in Workplace Innovation and Regional Development (Fricke and Totterdill, 2004) advocated creating “many low-intensity cases generated by a great variety of actors ... (integrating) the ideas and interests of as many regional stakeholders as possible”, thereby unleashing the potential to introduce industrial democracy and worker participation into regional development processes. This article explores a specific attempt to stimulate workplace innovation in the UK, a country with no radition of such policy initiatives, through a coalition of regional actors. The resulting programme was successful in its own terms, achieving tangible outcomes and shared learning, but failed to create a sustainable momentum in its own region. The learning and experience from the programme was ubsequently absorbed by policy makers elsewhere in the UK.

Keywords: Workplace innovation, Public policy, Development coalition, Productivity, Skills utilization, Worker empowerment

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La innovación en el lugar de trabajo como Desarrollo Económico Regional: ¿hacia un movimiento?

Resumen

Investigación-Acción en la Innovación en el Lugar de Trabajo y Desarrollo Regional (Fricke y otterdill, 2004), defendió la creación de “muchos casos de baja intensidad generados por una gran variedad de actores (integrando) las ideas e intereses del mayor numero posible de interesados egionales”, desencadenando así el potencial de introducir la democracia industrial y la participación de los trabajadores en los procesos de desarrollo regional. Este artículo explora un intento específico de estimular la innovación en el lugar de trabajo en el Reino Unido, un país sin tradición de tales niciativas políticas, a través de una coalición de actores regionales. El programa resultante tuvo éxito e acuerdo con sus propios términos, consiguiendo resultados tangibles y aprendizaje compartido, pero no logró crear un impulso sostenible en su propia región. Tanto el aprendizaje como la experiencia del programa fueron posteriormente absorbidos por los responsables de formular políticas en otros lugares del Reino Unido.

Palabras clave: Innovación en el lugar de trabajo, política pública, coalición para el desarrollo, productividad, uso de habilidades, empoderamiento del trabajador.

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Bibliography: Totterdill, Peter: Workplace Innovation as Regional Economic Development: Towards a Movement?, IJAR, 2-2017, pp. 129-153. https://doi.org/10.3224/ijar.v13i2.04