Verstehen worum es wirklich geht: Warum gerade jetzt Diversitätsarbeit als Bestandteil einer offenen Gesellschaft geschützt und gestärkt werden muss Rea Eldem, Leiterin der Agentur IN-VISIBLE im Interview

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Rea Eldem, Redaktion Femina Politica

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Bibliography: Eldem, Rea/Femina Politica, Redaktion: Verstehen worum es wirklich geht: Warum gerade jetzt Diversitätsarbeit als Bestandteil einer offenen Gesellschaft geschützt und gestärkt werden muss. Rea Eldem, Leiterin der Agentur IN-VISIBLE im Interview, Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 2-2025, pp. 134-138.

Article Details

Published: November 2025
Issue: Jg. 34, Nr. 2-2025: Eine „Union der Gleichheit“? Gleichstellungs- und Antidiskriminierungspolitiken der Europäischen Union
DOI: https://doi.org/10.3224/feminapolitica.v34i2.12
Open Access from: 2025-11-12
Open Access License: CC BY 4.0

Literature

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The Step Stone Group, 2020: Studie: Menschen bewerben sich lieber bei Unternehmen, die für Vielfalt stehen. Internet: https://www.thestepstonegroup.com/deutsch/newsroom/pressemitteilungen/repraesentative-studie-zu-diversity-menschen-bewerben-sich-lieber-bei-unternehmen-die-fuer-vielfalt-stehen/ (20.6.2025).

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