Digitale Daseinsvorsorge, kollaborative Innovation und Public Value. Agents und Stewards als Organisationsfiguren kommunaler Eigenbetriebe
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Abstract
Der vorliegende Artikel bewertet im Rahmen eines konzeptionellen Ansatzes die Zusammenhänge zwischen kollaborativer Innovation, der Struktur von Eigenbetrieben und deren Sicherstellung der Daseinsvorsorge oder die Schaffung von Public Value im digitalen Zeitalter. Die Analyse legt nahe, dass eine bevorzugte Anwendung des Stewardship-Ansatzes in der Organisation von Eigenbetrieben mit positiven Effekten auf kollaborative Innovationsprozesse sowie auf die Generierung von Public Value einhergeht. Die Merkmale der Stewardship-Theory scheinen demnach förderlich für die Zielsetzung zur Maximierung des Public Value zu sein.
Schlagwörter: Kollaborative Innovation, Public Value, Agency-Theorie, Stewardship-Theorie
Bibliographie: Geiger, Christian, Neumann, Oliver & Stürmer, Matthias (2025). Digitale Daseinsvorsorge, kollaborative Innovation und Public Value. Agents und Stewards als Organisationsfiguren kommunaler Eigenbetriebe. dms – der moderne staat – Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 18(2-2025), 371-388.
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