Der Gender Pay Gap in Führungspositionen: Warum die Humankapitaltheorie zu kurz greift | Femina Politica – Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft

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Anne Busch, Elke Holst

Published: October 2010

Issue: Jg. 19, Nr. 2-2010: Governing Gender. Feministische Studien zum Wandel des Regierens

DOI: https://doi.org/10.3224/feminapolitica.v19i2.20001

Open Access from: 2029-01-01