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Wie Schubladen neben Ordnung auch für Stillstand sorgen: Der Unconscious Bias Ansatz als Brückenelement auf dem Weg hin zu inklusiven Organisationskulturen
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Abstract
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Bibliographie: Völkle, Hanna/Mahler Walther, Kathrin: Wie Schubladen neben Ordnung auch für Stillstand sorgen: Der Unconscious Bias Ansatz als Brückenelement auf dem Weg hin zu inklusiven Organisationskulturen, ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2-2020, S. 177-181. https://doi.org/10.3224/zdfm.v5i2.09