» Open Access
Latest Single Articles in Open Access:
2-2024: Rollenerwartungen und wenn Gründerinnen sie nicht erfüllen – Szenarien zur Startup-Finanzierung und -Berichterstattung
2-2024: „Warum bekommt die so viele Zugeständnisse?“ – Beruflicher Ausschluss von migrantischen Pflegekräften im Konnex von Ökonomisierung und Rassifizierung
2-2022: Führung neu denken – Das Corona-Homeoffice als Gelegenheitsstruktur für (Führungs-)Karrieren von Frauen
2-2021: Diversity Management an Hochschulen in NRW – eine Bestandsaufnahme
1-2020: Der Ansatz ‚Kritischer Diversität‘ am Beispiel der Diversitätsstrategie der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
1-2020:  Intersektional betrachtete Machtverhältnisse: Von kategorialen Verflechtungen zu Menschenregierungskünsten
1+2-2019: Schulischer Wandel durch Elternbeteiligung? Kontinuitäten und Neuverhandlungen der Bilder von ‚Eltern mit Migrationshintergrund‘ im politischen Diskurs der BRD
1+2-2019: Die (Selbst-)Optimierung der ,Anderen‘ Mentoring als ein subjektivierender Kontext unter Bedingungen von Migration und Ökonomisierung
2-2018: Gendertheoretisch informierte Gesundheitswissenschaften – Herausforderungen, Potentiale und Beispiele ihrer transdisziplinären Entwicklung
2-2018: Gleichstellungs- und Diversitätspolitik: Demokratische Gleichheit als gemeinsamer Bezugsrahmen
2-2018: Diversity of Institutional Support for Research Impact Implementation

» Creative Commons License
All Open Access content of the journals of Verlag Barbara Budrich published as of 01.01.2021 is authorized by a CC BY 4.0 license. This license includes dissemination, electronic storage, editing and reproduction, if: (a) information on the copyrights, the license and reference to editing are appropriately provided.

[valid until end of 2020: CC BY-SA 4.0]
[valid until early 2018: CC BY-NC-ND 3.0]