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Editorial

Inhalt

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Einleitung zum Schwerpunktthema Diversitätsforschung: Von der Rekonstruktion zur Disruption?

Laura Dobusch, Katharina Kreissl, Elisabeth Wacker
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Schwerpunktthema: Beiträge aus der Wissenschaft

Sinnlichkeit und Ableismus im Kontext von Schriftsprache: Das disruptive Potenzial des auditiven Lesens

Miklas Schulz
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Attitudes towards asylum seekers in rural areas: disrupting ideas of polarization by including indifference

Victoria Reitter
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Die Kunst der ‚Anderen‘ – Untersuchung diskriminierungskritischer Kunstpraxen

Ivana Pilić
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Disruptive Perspektiven für das junge Forschungsfeld der Gründungsberatung

Annett Adler, Brigitte Halbfas
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Schwerpunktthema: Positionen und Forschungsskizzen

Diversität jenseits von Management? Gleichheit mit Jacques Rancière zum Ausgangspunkt von Disruption

Alexander Fleischmann
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Disruptionen im Klassenzimmer? Vielfalt aus der Sicht von Schüler_innen

Veronika Wöhrer
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Analytical and Methodological Disruptions: Implications of an Institutional Ethnography in a Swiss Acute Hospital

Carole Ammann, Marina Richter, Susan Thieme
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Schwerpunktthema: Beiträge aus der Praxis

Der Ansatz ‚Kritischer Diversität‘ am Beispiel der Diversitätsstrategie der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien

Ulrike Mayer
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Offener Themenbereich: Forschungsskizzen

Intersektional betrachtete Machtverhältnisse: Von kategorialen Verflechtungen zu Menschenregierungskünsten

Oxana Ivanova-Chessex, Marco Wenger
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Diverse Gründungspersonen? Bildliche Vorstellungen junger Menschen von Gründungspersonen

Verena Liszt-Rohlf, Brigitte Halbfas, Kathleen Henseling
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Offener Themenbereich: Rezension

Wiederherstellen – Unterbrechen – Verändern? Politiken der (Re-)Produktion

Anna Ajlani
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Offener Themenbereich: Aktuelles

Tagungsbericht: Von „Diversity Management“ zu „Diversity & Inclusion“? Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich & der Schweiz, 26.-27. August 2019, Universität St. Gallen

Julia Gramlich
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Vielfalt verbindet: Die Diversity-Tage an der Universität Hamburg 2019

Franziska Nitsche
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Offener Themenbereich: Ankündigung

Call für Papers zum Themenschwerpunkt für das Heft 1/2021 der Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management: Klimakrise, Diversität und Ungleichheitsverhältnisse: Aktuelle Wechselwirkungen und Transformationen

Andrea D. Bührmann, Laura Dobusch, Ines Weller
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Call for Papers zum Themenschwerpunkt für das Heft 2/2021 der Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management: Soziale Nachhaltigkeit

Andrea Gurtner, Isabelle Clerc, Tobias Fritschi
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Fachtagung und wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz am 9.-10. Juli 2020 an der Berner Fachhochschule sowie Diversity-Forschungswerkstatt für Promovierende am 8. Juli 2020 an der Universität Bern

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