Job Crafting als Phänomen und interessantes Diversity-Instrument

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Beate Kern, Günther Vedder

Abstract

Bibliographie: Kern, Beate/Vedder, Günther: Job Crafting als Phänomen und interessantes Diversity-Instrument, ZDfm, 1-2017, S. 87-92. https://doi.org/10.3224/zdfm.v2i1.13

Artikel-Details

Erscheinungsdatum: April 2017
Ausgabe: Jg. 2, Nr. 1-2017: Vielfältige Differenzlinien in der Diversitätsforschung
DOI: https://doi.org/10.3224/zdfm.v2i1.27719
Open Access ab: 2029-01-01