Gleichstellung braucht ‚Inclusion‘: Wie Unternehmen im Organisationsentwicklungsprozess begleitet werden können

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Gleichstellung braucht ‚Inclusion‘: Wie Unternehmen im Organisationsentwicklungsprozess begleitet werden können

Gabriele Schambach

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Bibliographie: Schambach, Gabriele: Gleichstellung braucht ‚Inclusion‘: Wie Unternehmen im Organisationsentwicklungsprozess begleitet werden können, ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2-2020, S. 188-193. https://doi.org/10.3224/zdfm.v5i2.11

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Gleichstellung braucht ‚Inclusion‘: Wie Unternehmen im Organisationsentwicklungsprozess begleitet werden können

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