Inhaltsverzeichnis
Editorial
Inhalt | |
Die Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management –wir über uns | |
Andrea D. Bührmann, Ilona Ebbers, Brigitte Halbfas, Iris Koall, Daniela Rastetter, Barbara Sieben |
Editorial – Schwerpunktthema Diversity Education | |
Ilona Ebbers, Brigitte Halbfas |
Beiträge aus der Wissenschaft
Der studentischen Vielfalt gerecht werden. Didaktische Ausgestaltungsmöglichkeiten zentraler Kernaktivitäten in einem E-Portfolio | |
Karoline Spelsberg-Papazoglou |
Beiträge aus der Praxis
Managing Diversity an Hochschulen Begriffsdefinition – Ist-Analyse – Implikationen für eine diversitätsorientierte Lehre | |
Sandra Allmayer |
Gender-Diversity-Tools für Lehrende im ingenieurwissenschaftlichen Grundlagenstudium. Ein praxiserprobter Werkzeugkasten | |
Nicola Döring, Kristin Probstmeyer |
Zur Integration von Gender und Diversity in der hochschulischen Lehre. Hintergründe, Möglichkeiten und Wirksamkeit von Maßnahmen | |
Wolfram Schneider, Antje Ducki, Susanne Ihsen |
Aktuelles
Masterstudiengang „Diversitätsforschung“ startet in Göttingen | |
Astrid Biele Mefebue |
Weiterbildender Masterstudiengang „Leading Diversity“ (M.A.) an der Helmut Schmidt Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg | |
Ulrike Senger, Barbara Sieben |
Call for Papers für das Schwerpunktthema: „In Memoriam Gertraude Krell“ in Heft 2/2017 der Zeitschrift für Diversitätsforschung und-management | |
Renate Ortlieb, Daniela Rastetter, Barbara Sieben |
Für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt – Fünfte Diversity- Konferenz in Berlin am 10./11. November 2016 Organisator/innen: Der Tagesspiegel und die Charta der Vielfalt e.V. | |
Statt eines Nachrufs
Statt eines Nachrufs: Gertraude Krell (1952 – 2016) in eigener Sache | |
Daniela Rastetter, Barbara Sieben |
Beiräte der Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management | |