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Editorial

Inhalt

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Editorial

Renate Ortlieb, Daniela Rastetter, Barbara Sieben
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Schwerpunktthema: Beiträge aus der Wissenschaft

Management research on gender and diversity in German-speaking countries: A stock-taking

Barbara Sieben, Daniela Rastetter
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Schwerpunktthema: Positionen

„Das ist nicht meine Genderforschung!“ Ein Appell an den Mut

Wiebke Frieß
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Der Dissertationsprozess als explorative Lernumgebung: Warum erfolgreiches Promovieren (auch) eine Frage der sozialen Herkunft ist

Anna Mucha, Christian Decker
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Forschung mit Handlungsorientierung und gleichstellungspolitischer Relevanz. Gertraude Krell als Vorbild für die Gender- und Diversity-Studies

Philine Erfurt Sandhu, Jochen Geppert
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Schwerpunktthema: Forschungsskizzen

Herausforderung berufsbegleitendes Studium: Wie kann man(n und frau) es schaffen?

Evelina Sander, Ina Sell
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Geschlecht und Gemeinschaft – Eine Spurensuche bei Pegida

Ronald Hartz
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Schwerpunktthema: Praxisbeiträge

Mitbestimmung und Chancengleichheit – Ein Seminarkonzept mit drei Themen

Thorsten Reichmuth
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Praxisbeispiel Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin: Die Hochschulweiterbildung „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“

Karin Reichel
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Mit der „Diversity and Inclusion Vision“ den Wandel mitgestalten

Astrid Gieselmann
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Gleichstellungspolitik braucht eine strategische Ausrichtung! Das Praxisbeispiel Polizei Niedersachsen

Marion Dix
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Gleichbehandlung der Geschlechter im Arbeitsleben: Gleichbehandlungs-Check für Arbeitgeber

Christine Lüders, Charlotte Kastner
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Diversity in der Verwaltung: Vom Projekt zur Gesamtstrategie

Sonja Dudek, Damaris Batram
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Das Praxisbeispiel Axel Springer. Die Mühen der Gebirge liegen hinter uns – vor uns liegen die Mühen der Ebene

Thomas Wendt, Gudrun Dilg, Astrid Westermann
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Diversity in Deutschland. Studienergebnisse zum Stand von Diversity Management in Unternehmen und Institutionen

Aletta Gräfin von Hardenberg, Kerstin Tote
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Schwerpunktthema: Aktuelles

Gedenkkolloquium für Gertraude Krell

Heike Pantelmann
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Offener Themenbereich: Beiträge aus der Wissenschaft

Formation, diversity, and performance of student teams of two: Some experimental evidence

Stephan Schmucker, Sönke Häseler
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Praktiken des Ausschlusses aus der schulischen Leistungsordnung

Jürgen Budde, Georg Rißler
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Offener Themenbereich: Praxisbeiträge

Wohin des Weges? Gender- und Diversitymanagement im Gesundheitswesen – am Beispiel eines Klinikums

Andrea Rothe
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Offener Themenbereich: Tagungsberichte

Podiumsdiskussion: „Arriving and Staying, but how? – Prospects for Female Refugees in Hamburg”

Judith Höppner, Wiebke Frieß
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Symposium: „Nachhaltiger Wandel durch Diversity Management: Erkenntnisse heute, Wirkungen morgen?“

Renate Ortlieb, Julia Nentwich
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Offener Themenbereich: Ankündigung

Call for Papers für Heft 2/2018 der ZDfm

Astrid Biele Mefebue, Elena Buck, Yvonne Franke
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Die (Gast-)Herausgeberinnen der ZDfm

Dank an die Gutachter_innen

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