Jg. 3, Nr. 1 (2018): Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität – Heterogenität beobachten und gestalten

Open Access Freier Zugang (Open Access)  Eingeschränkter Zugriff Zugang für Abonnent/innen oder durch Zahlung einer Gebühr

Inhaltsverzeichnis

Editorial

Inhalt PDF
Editorial zum Schwerpunktthema „Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität – Heterogenität beobachten und gestalten“ PDF
Andrea D. Bührmann, Iris Koall

Schwerpunktthema: Beiträge aus der Wissenschaft

Zur Frage nach der intersektionalen Dimension von Paarforschung PDF
Ulrike Thiele-Manjali
Vorkenntnisse und Zeitbudget als Kerndimensionen des hochschulischen Diversity Managements – Theoretische Perspektiven und empirische Erprobung PDF
Gianna Haake
Intersektionalität und Diversity – zwei kompatible Paradigmen? PDF
Katharina Walgenbach
Diversity im Spielzeug – wo ist sie und warum fehlt sie? Theoretische, empirische und pädagogische Annäherungen PDF
Wiebke Waburg

Schwerpunktthema: Positionen und Forschungsskizzen

Diversität im homogenen Sample? Vielfalt, Stereotypisierung und Subjektpositionierung im Rahmen eines Forschungsprojekts PDF
Anna Mucha, Daniela Rastetter, Wiebke Tennhoff
Diskriminierung im Auswahlprozess: Überschneidungen von ethnischer Herkunft und Geschlecht PDF
Sebastian Baldsch, Christoph A. Heinisch, Barbara Sieben
Tourismus – eine unentdeckte Branche in der Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung PDF
Lena Pescia, Nils Jent
Betriebliche Integration Geflüchteter — ein intersektionaler Blick auf betriebliche Diversitäts-Praktiken. Forschungsskizze PDF
Elena Glauninger

Schwerpunktthema: Praxisbeiträge

Intersektionalität (über)fordert die Diversity-Praxis – zum Umgang mit dem Differenzdilemma PDF
Britt Dahmen, Lina Vollmer

Offener Themenbereich: Editorial

Editorial zum offenen Themenbereich PDF
Andrea D. Bührmann, Iris Koall

Offener Themenbereich: Beiträge aus der Wissenschaft

Refugees welcome? Wie Vorurteile durch kulturelle Intelligenz, Kontakt und soziale Orientierung beeinflusst werden PDF
Petia Genkova, Jannik Zimmermann

Offener Themenbereich: Forschungsskizze

Die Entwicklung eines diversitätstheoretisch informierten Transdisziplinaritätsansatzes am Beispiel des Vanilleanbaus in Madagaskar PDF
Andrea D. Bührmann, Yvonne Franke

Offener Themenbereich: Praxisbeiträge

Diversity im Kontext gesundheitlicher Vulnerabilität: Ethnografische Gesundheitsforschung im Stadtteillabor Bochum PDF
Christiane Falge

Offener Themenbereich: Tagungsberichte

Intersektionalitätsperspektiven in der Diversitätsforschung. Fachtagung des Netzwerks „Deutschsprachige Diversitätsforschung“ an der Georg-August-Universität Göttingen PDF
Katharina Jäntschi, Nelly C. Schubert

Offener Themenbereich: Ankündigung

Call for Papers zu Heft 1/2019 der Zdfm: Diversitäts- und Antidiskriminierungskonzepte im Feld von Schule und Migration – Erfordernisse, Spannungen und Widersprüche PDF
Mechtild Gomolla, Ellen Kollender, Christine Riegel, Wiebke Scharathow
Call for Papers zu Heft 2/2019 der ZDfm: Diversitätsforschung: Von der Rekonstruktion zur Disruption? PDF
Laura Dobusch, Katharina Kreissl, Elisabeth Wacker